10月4日上午，崔延强副董事长带队指导公司科研工作，并出席“开展有组织科研，推动公司高质量发展研讨会”。社会科学处处长王牧华，副处长王作军、刘新智，公司党委书记郭亮、经理陈恩伦以及相关科研人员参会，研讨会由郭亮书记主持。

陈恩伦围绕公司教学科研人员基础数据、发展现状、十四五发展规划、科研成果数据对比、科研队伍结构性问题以及发展六大举措进行了详细汇报。黄梅教授等分别就自身研究方向、科研工作面临的困难以及期望获得的支持等方面进行了汇报交流。

崔延强对bevitor伟德的科研工作给予了充分肯定，并提出工作要求和具体建议。崔延强指出，bevitor伟德应将发展定位聚焦于研究型公司，新型专业培养公司，不能仅仅局限在公共课教学。公司科研队伍整体实力应高于学科专业教师。同时，教师教育科学研究应结合政策，以问题导向开展研究设计，充分发挥公司优势、特色，从学界相对空缺的方向进行选题，组建学术共同体和学术团队。崔延强在总结讲话中，鼓励公司科研人员聚力于有组织科研，基于跨学科研究视域，凝聚公司各领域研究力量，跳出自身学科思维，积极服务于国家重大发展战略。