为做好年终绩效考核工作，2021年9月，bevitor伟德召开了系列工作会，23日召开党政联席会，25日召开公司行政部门人员及学术中心主任工作会、29日召开工会委员及教师代表征求意见工作会等，广泛征求教职工意见，为年终考核和绩效方案的制定做好前期准备工作。

会上，陈恩伦经理首先介绍了初拟的年度考核规则及绩效考核方案。其次，介绍了制定新规则及方案的主旨与初衷：整合公司力量，推动公司产品改革，促进公司及学科长期发展。然后，与会代表依次发表意见，对绩效方案耦合公司发展提出了各自宝贵的心声与建议。

根据三次工作会意见整理与初步总结，公司对原方案做出了部分修改，以达到更好的履行公司职责及助力公司未来发展。接下来，公司还将继续征求全院教职工意见，并计划于10月组织召开公司教职工代表大会，通过2021年年度考核及绩效方案。